岚斓制衣厂工价低工资不高每天都要拖班的有没有相关人员处理

Question

如题所述

Answer 1

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　

　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

Answer 2

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苏州车坊镇岚斓制衣厂以工人辞职理由发放发放工资以产量产值计算换句话说如果按苏州人均工资算那些工人早七点半晚九点算的话一个月下来工资也不可能只有一千四吧…所谓的岚斓制衣厂法人代表李启龙给工人发放工资就是每个人一天五十块么？我不知道你们的好从那里体现的现在苏州的平均工资水平来算也不值这些吧！作为一名工人我只说想那些克扣的薪水就当我们这些工人做贡献捐给需要帮助的中国人民…什么叫人人平等在你们这些企业家眼里工人就是你们挣钱的工具么？我说的话可能会有人反驳但是事实已经出来了工资打到卡号里一天都不到五十块抬头问问整个中国企业我这样的工资待遇么…也许你们都是大爷我们只是为家辛苦的人我们就是平凡的打工人就算你克扣我们这些工资待遇你能成为苏州首富那也行问题上你李启龙也是一点点做起来的不管什么原因这个工资待遇也不可能只有这样吧！就算按苏州最低的工资待遇按上班规定的时间制上班也不止这样吧！有的员工只有十五六岁她们从早上七点半上班到晚上九点下班所得到的报酬就是一天五十块么？作为经济最发达美丽美好的苏州有这样的工资待遇也许整个苏州都没有这样的待遇吧！他们挣得也是血汗钱啊只有十五六岁的孩子就这样接受了这样的待遇求社会人力帮助