领导对你有意见该怎么办

领导对你有意见该怎么办

举报该问题

推荐答案 2016-05-18

1、很多事情不是空穴来风，一定有他的道理，这点要相信；
2、首先检讨自己有没有做得不对、不礼貌或不足的地方；
3、再者回忆自己与领导之间的接触，是不是有沟通不到位、误解的地方；
4、如果都没有，那再想一下领导有没有特殊的嗜好没有从你这里得到满足，而认为你对他不尊重；
5、如果以上都没有，那就是自己多想了，有的领导属于高冷型，不必多虑。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/Dps299vvx2is2Dpp2D.html

第1个回答 2016-05-18

想想自已哪里做的不足！也有可能是你自己多想了！

相似回答

在公司里领导对你有意见该怎么办???答：只要你的改变足够大，并让领导看到，坚持下去，成见自然能够消除。记住，在这个过程中，你千万不要虎头蛇尾，不然，就会更加强化，领导对自己的偏见印象。既然这些都是基于事实的判断，也恰恰说明，这些缺点正是他需要改进的地方。如果他能够将领导的成见，作为一种提醒，并作出改变，反而能让自己有所提升。

如果领导对你有意见怎么办?答：1. 保持冷静：面对领导，尤其是在发生正面冲突的时候，最好要保持冷静。不要贸然做出任何决定或言论，以免将局面搞得更糟糕。2. 沟通解决：如果能够进行有效的沟通，就应该尝试通过沟通解决问题，听取双方不同的观点和意见，探讨达成共识的方案。这样有助于促进相互之间的理解和信任，缓解冲突的矛盾。3. ...

领导者对我有意见,怎么办?答：你为什么不赶上？领导者表现出好，你必须忍受。下次，您会发现机会。例如，第二指挥官打电话给您，帮助了您，称赞了您或给了您培训机会，等等。无论如何，您找到了一个原因，请领导与他们一起吃饭，感谢领导对我的照顾和耕种。放开过去。一顿饭解决不了什么。如果不起作用，请询问两次。

老板对员工有意见该怎么办?答：老板对员工有意见，看情况而定，或者如果工作吊儿郎当混日子，老板应该当面呵斥，严重的直接开除。如果发现最近情绪不好。不利于工作，老板可以找机会谈谈心，问问情况，怎么回事。

领导对下属有意见怎么处理答：领导对下属有意见需要私下解决。不知道你对下属的意见是关于工作上的还是关于个人品质上，我分别来说说。如果是在工作上对下属有意见，就私下和下属吃个饭，在饭桌上询问原因，然后给他建议，最后达成共识，在饭桌上的气氛比较轻松，两个人也比较放松，容易敞开心扉。如果是你对他的个人品质或者个性有意见...

在工作中,如果遇到领导和自己意见不合怎么办?答：1，保持冷静和理智是至关重要的。当我们与领导意见不合时，可能会感到愤怒、失望或受挫。然而，为了解决冲突并保持工作环境的和谐，我们需要保持情绪的稳定，并清晰地思考和分析问题。2，寻找对话和沟通的机会是解决冲突的关键。在与领导进行良好的沟通之前，我们应该先弄清楚自己的观点和立场，并准备好解释...

大家正在搜

上级领导对你有意见怎么办怎么知道领导对你有意见你与领导意见不同怎么办你和领导意见不一致怎么办你与领导意见不统一怎么办领导问你意见应该怎么回答如果领导故意针对你怎么办领导开始对你有意见领导对你有意见的表现

领导对你有意见了该怎么办？

如果领导误解你，对你有意见，该怎么办？

在公司里领导对你有意见该怎么办？？？

明显感到上级和上上级对自己有意见，该怎么办？

老板怎么又对我有意见了？

领导对你有意见应该怎么做比较好！＠！！

领导对我有意见了我应该怎么办