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、《劳动法》是劳动部由哪一年开始起草的
如题所述
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推荐答案 推荐于2016-09-07
劳动法是在改革开放后,为适应劳动关系的改变,于1984年开始起草,历经十多年,于1994年颁布,1995年1月1日起实施。在中国的劳动法典,最早于1927年,由马俊超带领起草,历经十一个月,完成了七篇二十一章,863条,后未经通过。解放后,1953年颁布了劳动保险条例。94年的劳动法基本是依据该条例为基础来起草的。只是很多还不如条例清楚。因此至今国家没有废止1953年的劳动保险条例
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其他回答
第1个回答 2012-12-13
1956年劳动部成立了劳动法起草小组,并曾起草《劳动法》,由于历史的原因,中途夭折。法学人生的答案选1956
相似回答
《劳动法》哪年起草的
答:
1、共经过3次起草,
最早一次是在1956年;2、1956年
,中国曾起草《劳动法》,由于历史原因,中途夭折。1979年第二次起草《劳动法》,1983年7月曾由国务院常务会议讨论通过《草案》,但因很多问题难以妥善解决,未提交全国人大审议。90年代初期第三次起草《劳动法》,1994年7月5日经人大常委会审议通过。
第一部
劳动法
颁布时间
答:
1994年7月5日
第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正。根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修...
劳动法是
什么时候建立的
答:
我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过
,1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》;2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会审议通过,并于2008年1月1日实施了《中华人民共和国劳动合同法》,被俗称为新“劳动法,对劳动合同制度做了进一步完善。【法律依据】根据《...
新中国第一
部劳动法是
不是1994年制订的?在这以前的劳动法是那年制订的...
答:
1950年6月
,中央人民政府公布《中华人民共和国工会法》1950年,劳动部公布《关于劳动争议解决程序的规定》1951年2月,政务院公布《中华人民共和国劳动保险条例》(1953年1月经修正后重新公布)1952年8月,政务院发布《关于劳动就业问题的决定》1954年7月,政务院公布《国营企业内部劳动规则纲要》1956年6月,...
劳动法是哪一年
颁布实施的
答:
1994年7月5日
,第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》,这是我国第一部全面规范劳动关系的基本法律。三、劳动法的实施时间 《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日起正式实施。该法规定了劳动者的基本权利和义务,以及用人单位的责任和义务,为构建和谐的劳动关系...
劳动法
颁布于
哪一年
答:
劳动法最早颁布于1994年,最新的劳动法于2018年12月29日颁布。劳动法的基本原则包括劳动既是权利又是义务原则、保护劳动者合法权益原则等。一、劳动法颁布于哪一年 新的《劳动法》是2018年12月29日颁布的,而原《劳动法》
是1994年7月5日经八届人大通过
,1995年1月1日起施行的。2018年12月29日...
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劳动法哪一年开始实施
劳动部关于劳动法的意见
劳动部关于适用劳动法的若干问题
劳动部关于贯彻执行劳动法的意见
劳动部关于劳动法若干问题的意见
劳动部关于劳动法若干条文的说明
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劳动部贯彻劳动法意见
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