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什么是灵活就业?跟合同工的区别,
如题所述
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其他回答
第1个回答 2012-06-06
灵活就业,就是打零工的另一个说法,合同工是与用人单位签订得有期限的劳动合同,在合同期内双方都必须履行合同的员工。
第2个回答 2012-06-07
灵活就业,是自己寻找出路的一种说法
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职工
就业和灵活就业有什么区别
答:
职工就业和灵活就业的区别在于:
1、就业形式不同:职工就业是指在企业、事业单位等组织中以合同工身份从事工作的人员
,而灵活就业则是指自主创业或以非全日制、临时性工作方式从事工作;2、
社会保障不同
:职工就业可以享受到企业或单位提供的社会保险、住房公积金等福利待遇,而灵活就业者需要自行缴纳社保和住...
灵活就业
是
什么
意思
答:
灵活就业是指一种不同于传统固定就业模式的就业形式。灵活就业通常指的是一种非传统的、较为灵活的就业方式
。与传统的全职固定工作不同,灵活就业不受固定的工作时间、工作地点和工作内容的限制。它主要包括从事一些临时性、阶段性或非常规性的工作,如兼职工作、短期合同工、自由职业、远程办公、微创业等。
合同工和灵活就业
社保
的区别
答:
1、参保主体不同
企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险,在职缴费的参保主体是企业和个人,个人灵活就业的参保主体是个人。2、
缴费基数和缴费比例不同
比如灵活就业养老缴费比例为20%,企业职工养老缴费比例为28%,缴费基数也因地而异,但是缴纳情况可就不同了,企业职工的保险单位一般会承担单位部分...
灵活就业
人员是
什么
意思
答:
灵活就业人员是指那些不固定在某个公司或雇主下工作的人
。他们可以选择在不同的行业、岗位和项目之间进行灵活的工作安排。这种灵活性使他们能够自由地掌握自己的工作时间和地点。他们可能是自由职业者、合同工或兼职员工。对于喜欢自由度和多样化经历的人来说,灵活就业是一种理想的工作方式。他们相对独立,...
签
灵活就业
影响以后找工作吗?
答:
灵活就业实际就是没有正式劳动
合同的
工作,没有明确工作单位的工作,都可以算
是灵活就业,
并不会影响以后找工作,影响你找工作的只会是你的学历,你的工作经历,你的工作能力,跟你做过什么工作影响不大。
合同工
属于
灵活就业
吗
答:
法律主观:劳动
合同就业
指与用人单位建立劳动关系,签订劳动
合同的
就业。
灵活就业
指
不同
于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
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