为什么很多公司需要本科学历？学历才是职场的敲门砖吗？

Question

如题所述

Answer 1

很多公司都需要本科学历，如果不设置这一个门槛的话，公司在招人的时候就会延长工作的时间。同时现在的毕业生越来越多，也有一部分是专科毕业生，他们的学习能力是没有本科出色的。所以公司只能够优中选优，想要找到一个更适合这份工作岗位的员工。

相信大家都听到这样一句话，学历是敲门砖。这是一句非常现实的话语，很多人之所以一直读到研究生，这是因为等到自己的学历越高的时候，才可以找到一份更加理想的工作。这个世界上的工作多种多样，无论怎样一份工作，大家都可以去干。但是想要找到一份真正适合自己，并且对自己未来发展有帮助的工作并不是一件容易的事情。而且工资和学历完全是成正比的，如果大家学历越高的话，工资也不会高到哪里去。

企业在招聘的时候，招聘的人数是非常有限的。因此他们就会设置学历这一个门槛，这是一个非常有效的办法，如果大家已经接受过了高等的教育，这样就说明大家有充分的理论知识。并且专业素养也是比较高的，这样更容易给公司带来利益。因为在层次不同的学校中，大家的眼界以及所做出的成果，往往也有很大的不同。公司在培养一个员工的时候，也需要花费大量的时间以及金钱。

对于一些学历较高的员工来说，他们的视野也比一些低学历的员工要开阔许多。他们也能够提高自己的主观能动性，在他们心目中非常的清楚，如果未来想要发展的话，一定要用心的待在这个工作岗位上，同时在平台上会有更多的发展。高学历的员工认识的都是一些学历较高的，他们在一起交流的时候，也可以更好地宣传这个平台。

Answer 2

本科学历是很多公司招聘的最基本保障，也觉得本科学历可以筛选一些比较好的人才。如果你不能有好的学历，那么可能就不会被任用，更不会给你面试的机会，所以学历真的是一个非常重要的敲门砖。

Answer 3

因为本科学历给人的感觉所经历的知识层面，远远高于本科以下学历的人群，对于这类人群培养，更轻松一些；学历是职场的敲门砖，更重要的是自己的能力，能力到位，都会发光。

Answer 4

为了让自己获得高学历，为了让自己在生活中找到一份稳定的工作，是的，现在的学历真的是敲门砖，也是门槛。

Answer 5

资本家又在造谣造势，话术套路，忽悠洗脑，让人误以为，招大学生的公司很多，实际上，非常少。大学生希望的岗位非常稀缺。10个招人的，9个不是招大学生的。大学生烂大街了，研究生烂大街了，泛滥成灾。