在现代这个社会，许多人的学历都越来越高。越来越多的人加入到考研大军当中，不断提升自己的学历。就是为了在日后找工作当中能够占据一定的优势，提升自己的核心竞争力，不至于在毕业的时候就面临失业的情况。在许多人的设想当中，学历越高就越容易找工作，拿到的薪资报酬也就越高。但是，在许多项调查当中可以发现，学历越高的人越容易陷入求职焦虑。相比那些学历没那么高的人，反而更难找工作。
但是这里的工作不是指毫无技术含量那种体力劳动。是指学历越高的人往往对自己就有更高的期望。而为了满足自己内心的这种期望，在求职的时候就会非常渴望找到一份能够迎合自己期望的工作。但是这种工作往往有很难得到并且与你竞争的人都是同样优秀甚至比你更优秀的求职者。在这种情况下，如果不能拿出比别人更具优势的地方，那么很容易就会被面试官刷下来。
同样的工作越好的职位。虽然求职的人相较于那些薪水较低的职位少一点，但是平均学历也会高出不少。都是同样优秀，甚至比你更优秀的人在和你一起竞争。这样一来，就在无形当中提高了面试要求，如果不能拿出让面试官耳目一新的感觉，那很有可能就会在面试当中失去优势，从而失去这份工作。
而且，越是学历高的人，社会和家庭对于他的期望值就会越高。在大家的潜意识里面都认为这个人凭借如此高的学历，一定能很轻松的就获得成功。这在无形当中增加了这些人的压力，为了不让自己的朋友和家人失望，只能去争取那些非常优秀的岗位。这样一来，就很容易陷入求职焦虑。因为能够满足自己心目期望的工作岗位并不多，可选择的机会也并不多。
而那些学历没有那么高的人，往往再找到一份。还将就的工作之后就愿意从事这份工作，而不是再去寻求更好的发展机会。这也就导致了许多学历高的人往往在找工作的时候比那些学历低的人，所花费的时间要久一点。但是这并不意味着学历就不重要，只是说学历高的人是在更好的平台。择优录取需要花一定的时间得到这份岗位，让自己的能力能够和这个岗位所匹配。