【1】理清弄明白三件事
理清弄明白要做什么事，理清弄明白需要配合别人做什么事，理清弄明白自己可以作主些什么事，把这三件事弄明白可不是一件简单的事哦，需要你的上司，HR和周转的同事大力的配合你，不然的话，你可能受到老同事的欺负而做很多的无用功，而你一开始进单位时就把这些搞清楚是自己最大的保护。
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【2】问清确认三个职责
问清自己对谁负责，也就是你有事向谁汇报，找谁去解决，他解决不了怎么办，通常这个事由公司的HR帮你完成哦；问清自己要对哪些结果承担责任，别到时替人家背黑锅；问清楚需要承担责任的惩罚标准和处分办法，别到时候无法权衡轻重。
【3】认识并跟随三个人
认识并跟随的三个人是：你的直接上司，你的师傅（就是领导指定带你的人），你需要给谁配合的那个同事。
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【4】理解并搞懂三个标准
要把自己的工作要达到的标准搞清楚，最好拿到完善的岗位履行手册；理解并搞懂你的汇报标准，汇报频次，做的总结报表之类的具体要求等等；理解并搞懂自己享受的福利标准和相关政策。
【5】和四个人处理好关系
职场新人必须要和四个人处理好关系：你的直接上司，是你无论如何都不可以得罪的人；你的同事，特别是与你一个办公室一个部门的同事；你的客户，包括内部客户；第四个人就是那些资格非常老的公司元老。
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【6】清晰三个基本通道
必须清晰自己的发展通道；自己的职级通道；自己的上升通道，最好写在劳动合同里。
【7】熟悉三类制度
尽快熟悉公司的通用制度；部门制度和与自己工作相关的制度。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-03-05
先熟悉公司的工作流程以及自己的本职工作，然后跟同事多一些接触，这样适应环境就快一些了。
第2个回答 2021-03-05
应该主动向老同事学习，和他们打成一片，这样就会快速融入环境。
第3个回答 2021-03-05
我觉得可以尽快和公司的同事们打成一片，这样的就能够有助你尽快适应环境。
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