干不满一个月扣三天工资合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果没有干满一个月却扣三天工资，当然属于违反劳动法的。正常情况下，你干多长时间就应该给你开多少钱，无故扣你工资的话，我们可以到劳动仲裁部门申诉。

Answer 2

不合法，干一天就要给一天。

Answer 3

干不满一个月，扣三天工资，合法吗？我认为还算合法吧。因为你没有干够一个月。扣三天工资。按道理来说也算是正常的。所以你把剩余的工资，就不要再找公司找说法了。

Answer 4

这个是正常操作。你在公司工作不满一个月，公司按照你实际工作天数计算，已经是比较客气的了。我觉得这样做也是比较公平的。