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个人招聘员工违法吗
如题所述
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第1个回答 2021-01-04
不违法,
个体户
也可以雇工
相似回答
个人
聘用
员工
合法吗
答:
法律客观:根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第1条规定:事业单位与
职工
应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。
人事用自己的私人账号
招聘违法吗
答:
不违法
。根据查询劳动法显示,具有法律效益的雇佣合同,个人是不具有用人单位主体资格的,所以员工使用个人、私人账号进行招聘不成立劳动关系,是不违法的。
个人招聘
不签合同
违法吗
答:
法律分析:不违法
。个人招聘需要承担相应的雇主责任。如果是雇佣关系,是不需要签订劳动合同的。存在劳动关系就必须签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动...
个人招聘
不签合同
违法吗
答:
法律分析:个人招聘不签合同是违法的
,该行为严重侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...
个人
以公司名义
招工犯法吗
答:
法律分析:如果是为公司
招聘员工
,不涉及
违法
,可能属于违反公司的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成...
我店里招了一个
员工
没身份证这样上班
违法吗
?
答:
当然是
违法
的,没有查验对方的身份信息就安排上班的话,涉嫌雇佣来历不明的人
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