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    • 平安保险内勤外勤合同

    如题所述

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    推荐答案   2020-09-07

    一，平安的内勤
    是指签订劳动合同的人员，平安公司缴纳五险一金，收入来源一般不主要靠业绩。
    二，平安的外勤
    1，是指签订个人寿险代理合同的人员，不是公司员工，只是代理公司的产品。要做业务，没有无责任底薪。
    2，平安产险，养老险的外勤是签订劳动合同的，同样要做业务，有无责任底薪。
    三，广义上来讲
    以销售为主要工作内容的统称为外勤；
    而以非销售为主要工作内容的统称为内勤。

    扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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    平安保险公司内勤员工劳动合同范本答：实话实话所，内勤合同与劳动合同范本并无不同，唯一多的是工作内容第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方从事内勤工作，具体岗位由甲方安排。另外加一个竞业禁止条款，而已，如果你真的需要完整的范本，我这有我自己的合同
    去平安保险是不是还要签合同答：当然要签合同了。不管你是内情还是外勤，都要签合同。签合同的时候要看清楚条款。
    平安人寿保险公司是否签劳动合同都是正式内勤员工答：都需要签订劳动合同的。不仅仅是内勤。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动...
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    平安保险的外勤和内勤答：当然是内勤好，外勤是代理人，不属于公司员工，待遇上没有底薪也没有社会保险，只有靠单子吃饭，公司可以随便扣钱因为不是劳动合同；另外，做外勤可以转内勤是骗人的话，两者不是一个系统，根本不能转，要成内勤只有公司有职位时候重新招聘，重新应聘上才可以，等于再找个工作。那种说做内勤必须做外勤，...
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