第1个回答 2012-06-02
1、合同签3年并不是一定要为公司服务3年；劳动法赋予劳动者选择工作的权力，你随时都可以行使辞职的权力；但要依法辞职；依据劳动合同法第37条，只要提前30天通知公司，就可以解除劳动合同；没有任何后果；
2、劳动合同法规定，在员工离职后15天内必须为员工办理档案、及社会保险的转移，否则将承担赔偿责任； 可以转到别的公司；
第2个回答 2012-06-02
根据劳动合同法等规定，职工辞职，需提前一个月向单位提出，没有特别的违约后果。
如果你是特别工种，合同有特别约定，应当按照合同约定，否则会承担赔偿责任。
第3个回答 2012-06-02
辞职的话，可能面临赔付违约金的问题。这个还是主要看自己是否有更好的公司来值得你去跳槽
第4个回答 2012-06-04
如果没对你进行培训的话，没什么后果！
提前30天书面提出辞职即可。
第5个回答 2012-06-02
违约合同的话，合同上都有写后果呀，无非是扣工资，资本家都这样。