合同是我与公司签的，我的工人干活时受伤了，公司承担责任吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果你和工人签的是劳动合同，和公司签的是派遣服务合同。工人受伤，是需要你负责的

Answer 2

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

由此，在劳务关系当中，提供劳务者致使他人损害时适用的是无过错责任归责原则，即接受劳务者无论是否对于提供劳务者的侵权行为存在过错，均应担责。而提供劳务者在劳务活动中个人受到损害时，则适用过错责任归责原则，即依据提供劳务者与接受劳务者各自过错认定双方应承担的民事责任。

雇佣活动过程中，雇员受到伤害的，雇主应当承担赔偿责任。如员工在某企业受伤，企业老板应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。

Answer 3

你作为工人的头与公司签合同是代表工人签的，所以你的工人干活时受伤应按合同中工伤的条款公司承担责任。

Answer 4

合同是你与公司签的，你的工人干活时受伤，公司当然承担责任。

Answer 5

当然要承担责任，这个只要在工作时间里受伤了，都是工伤。