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我打了12345电话投诉电话,在试用期最后一天我被辞退了,我该怎么维权?
如题所述
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推荐答案 2020-12-16
你在工作单位试用期的最后一天你被辞退了,在这种情况下是正常的,因为并不是你到了试用期之后,就一定会被公司聘用成为正式员工,公司是有权辞退你的,如果拖欠你的工资,你可以去劳动局申请劳动仲裁讨要工资。
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被辞退打12345
后需要做什么
答:
1. 若遭遇拖欠工资,首先应拨打12345市民服务热线进行投诉
。2. 紧接着,拨打12333劳动保障热线向人社局(原劳动局)反映情况。3. 劳动行政部门会要求用人单位限期支付工资。4. 若用人单位逾期不支付,将面临罚款,需向劳动者加付赔偿金,标准为应付金额的50%至100%。5. 被辞退后,应确保在解除劳动关...
被辞退打12345
后需要做什么
答:
拖欠工资打12345之后,再打12333向人社局(原劳动局)同时,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资
。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。最迟不得超过一个月。依据《工资支付暂行条例》第九条规定,劳动关...
实习期内
被辞退,
公司以各种理由不结工资,没合同
,该怎么
要呢?
答:
首先,
只要你有考勤记录,无论是钉钉打卡,还是其他指纹打卡,都可以去劳动监管部门投诉,也可以申请劳动仲裁
!其次,如果没有打卡记录,工作群里面的,工作对接记录,以及上班的工作的照片,也可以作为证据之一。实在不行,打当地的12345市长热线,请求政府帮忙处理!
因为给
12345打了投诉电话,
投诉单位过度封控而导致被单位开除
怎么
办?
答:
提起复议,用人单位不得无缘无故解聘职工,协商无效进行劳动仲裁,交法院判决!
12345投诉
公司
试用期
不给工资,公司要告
我怎么
办
答:
3、如果因为你自身的原因提出主动辞职的试用期3天前提出
,试用期
后30天内提出!如果没有按照法定的内容走的话,给单位造成直接损失事实的应当赔偿!4、获得的赔偿有15天的工资钱,也就是600元!可要要回属于自己的合法利益。5、解决的方法:一是可以协商解决。协商不成的可以到劳动监察大队进行举报!...
试用期
刚结束就
被辞退,
如何看待公司这样的做法?
答:
这样的公司真的很没有格局,成不了大事,其实说到底就是不想给员工转正涨工资呗,遇到这种情况,员工可以去申请劳动仲裁,公司是不能没有理由就
辞退
员工的,我们要用法律武器去维护自己的权益。
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