省部级表彰先进公务员退休后按什么规定有什么津贴

Question

如题所述

Answer 1

按照《邢台市劳动模范管理办法》进行每月发放荣誉津贴100元。

以邢台市为例，根据新通过的《邢台市劳动模范管理办法》，除对市级职工劳动模范评选名额比例有变化外，主要对荣誉津贴进行了调整。市级职工劳动模范离退休后，获得一次荣誉称号的，自办理离退休的次月起，每月发放荣誉津贴100元（调整前每月发20元）。

获得两次荣誉称号的每月发放荣誉津贴150元（调整前为获得两次以上每月发30元）；获得三次的每月发放荣誉津贴200元，最高不超过200元。既获得市级劳动模范又获得省部级劳动模范、先进工作者荣誉称号的人员，离退休每月发放荣誉津贴按最高标准执行。

扩展资料：

职工劳动模范荣誉津贴的相关要求规定：

1、记一等奖励人员所在单位属于机关、事业单位的，经费由同级财政支付。其中，属于财政性资金零补助事业单位的由社会保险机构解决；属于企业的，所需经费由企业自行负担。

2、记一等功奖励人员属于机关、事业单位的，由其所在单位填写《记一等功奖励人员退休后荣誉津贴申报表》（表样附后），并附记一等功奖励证书原件，由设区市人力资源和社会保障部门审批。

3、属于省直单位的，由省人力资源和社会保障部门审批；属于企业的，凭荣誉证书，由企业自行审查确定。

参考资料来源：河北省人民政府-我市职工劳动模范荣誉津贴标准提高

Answer 2

要看什么性质的先进公务员。
若是劳动模范，先进工作者，则可以享受退休后可以提高5%的退休金的政策，但是如果是三八红旗手，优秀党员，五一劳动奖章的，则不给予退休金提升的政策。
优秀公务员在职时可以享受的奖励：
公务员年度考核被确定为称职以上等次的，按照下列规定办理：
（一）累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次；
（二）累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别；
（三）确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑；
（四）被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；
（五）享受年度考核奖金。累计两年评为优秀，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

Answer 3

可以提高5%的退休金，也就是在按比例计算的基础上多算5%。