为什么有的公司一直在招聘让人面试

Question

如题所述

Answer 1

应该说有几种情况：
1.黑心老板，不断的换人，那么人员只能在试用期，公司就省去诸多福利&保险费用；
2.企业的人员实际已经满额了，只是该公司有招聘渠道，那么他们也只是发发而已有应聘的就留下满意的简历，等公司真的需要之时会进行联系，这就是为什么有些人会感叹投了很久的公司突然给他电话，其实都是很正常的；
3.当然还有一种情况是公司处于高速发展的时间段，人员大量长期扩招也是有的事。

Answer 2

我以前做过一段时间的HR，一般这样的都为分三种情况，一是人员流动太快，总处于缺人状态，所以就总招人，这样的单位不去也算了，第二种，这个单位待遇不行，招不到人，所以要一直找，第三，不缺人，但是领导不想让员工闲着，就继续招人。