如题所述
用人单位这是在违法,《劳动合同法》第9条规定了不得向劳动者收取财物,第30条规定了不得拖欠工资。
赶紧收集证据,譬如合同\工资单\工作证\人证,先别提证据的事情,你用文字发信息和负责人协商,留下文字证据,如果单位不配合,那就劳动仲裁,也没什么好废话的了!!