劳务派遣和建筑劳务的区别

Question

如题所述

Answer 1

劳务派遣和建筑劳务的区别：劳务派遣是由劳动部门组织派遣、是单项服务、企业只按合同向派遣方支付金额、由派遣公司负责派遣人员五险一金、工资发放、所得税缴纳等。建筑劳务可以由公司自己招聘、由公司负责劳务人员五险一金、及工资、所得税等发放。(一)对用工单位建筑企业来说,劳务分包,是计算差额征税时收入的减项,而劳务派遣是一项成本费用,不能差额扣除。?(二)经营资质要求不同,劳务派遣按照劳动合同法规定设立的,获得劳务派遣行政许可...2.分析 通俗的说,站在用工单位角度,劳务派遣是向派遣公司要人,具体安排什么事由用工单位自己决定。而劳务分包是把业务包出去,对方派...3.政策依据 《劳务派遣暂行规定》、《劳动合同法》、《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面。

Answer 2

1、劳动合同是同劳务公司签订，派遣到其它单位工作（其实是一直在单位工作，单位找的一家劳务公司签订合同派遣）

Answer 3

既然是劳务派遣公司，怎么能承包建筑工程？承包建筑工程是要有取得相应经营资质的才可以。如果你想从建筑工程总承包施工方处分包劳务到是可以的，许多建筑企业在这么做的。