领导交代一些我没做过,并且我也不会的任务给我,领导说我不懂的就问,我问部门的一个老同事,他又老是说

领导交代一些我没做过,并且我也不会的任务给我,领导说我不懂的就问,我问部门的一个老同事,他又老是说他又说他没空,还说我们只有配合关系,没有师傅与徒弟关系,我很心塞,我们自己部门的人都不教我,其他人更不会教我,因为我的东西太多了,有上百个材料,人家一看说:你们专业的材料我也不是很懂,怕我给你误导,你还是问你们领导。我领导又经常忙,都不在公司里面老是在项目上,之前人事说我试用期一个月,现在都3个月了,我领导也没同意让我转正。并且我之前在公司上了大半年的班了,当时试用期1个月,我现在被调到另一个岗位,还给我降低工资,以前4000。现在都过3个月了,还是3000.就算转正也只给我3500、我就后悔了,自己当时干嘛要调岗。我现在好怕,我该怎么向领导说我该转正了?我又怕他说我事情没做好!好心塞!!!

那你就必须跟你领导提出来,跟领导好好沟通,有什么事情必须摆出来,不要藏在心里。你藏在心里,不跟领导说,领导是不知道你的想法。追问

他肯定要说你你又没有交给我看,没提出有什么难题,做怎么就,没做出来东西,又是一通骂

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答
大家正在搜