本人欲到富士康打暑假工,但富士康要办社保,而我们这边开发,我们这为每个人都办了社保,所以富士康要...

本人欲到富士康打暑假工,但富士康要办社保,而我们这边开发,我们这为每个人都办了社保,所以富士康要本人把原社保停了才能进富士康,由于其它原因本人的社保停不了,请问除了停止原有社保外,还有其他方法进入富士康吗?

在富士康有社保的人可以把社保转过来,离职时再转走。如果来干短期又不想办社保的话,进厂统一办社保你就不要交单,大厂办事效率慢,等他来要求你办社保时,最少也到半月后,你就快走了。这个可以拖延的。我一朋友,干了半年都没办社保。
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第1个回答  2012-06-17
通过中介进入,去生产线做个普工应该可以的!就是太累!
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