领导干部作风建设是一项长期的艰巨任务,要树立长期作战的思想,掌握特性,探索规律,研究方法,常抓不懈,切实解决作风建设中存在的突出问题。 ( 1 )强化教育。教育是基础,要发挥教育的基础性作用,抓好领导干部作风教育,增强party员干部廉洁自律和法纪意识。教育内容要切合实际,紧扣party员干部作风建设方面存在的问题,分层次施教。教育方法要形式多样,不断提高教育的针对性和实效性。同时要及时将学习成果转化为谋划工作的思路、措施及本领,特别是要转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。 ( 2 )强化管理。管理是关键。要将领导干部作风建设情况纳入责任制考核中,并量化、细化考核标准;要建立领导干部作风建设情况报告制度,领导干部要对自身作风建设情况进行分析,同时有改进的措施;要建立领导干部作风建设民主评议制度,由各个层次的干部群众进行评议。 ( 3 )强化监督。抓干部作风建设,必须加强监督,严明party纪政纪。纪检监察机关要在party委统一领导下,认真履行组织协调和监督检查职责,对不良风气要及时批评教育,对违反规定的要通报批评,对严重违反纪律的要严肃查处,给予party纪政纪处分。
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