土建施工员工作怎么样？待遇方面好吗？有提升空间吗？

Question

土建施工员工作怎么样？待遇方面好吗？有提升空间吗？

Answer 1

你好！
1、土建施工员的工作：土建施工员的工作地点是在施工现场，作为施工场地的协调员以及技术员，施工员的工作会比较繁琐，要协调好人力物力的投入量，要根据现场的施工情况机动的调整好工程的进度，在初级阶段，新手施工员是比较吃苦的，主要是放线，根据项目经理的指示进行各个阶段的工作，还需与监理方进行良好的沟通，需要良好的人际交往能力，有一定的领导能力。
2、施工员的待遇：建筑行业是一个经验集成型的行业，通俗的说就是工作的年限越长，那么获得的报酬也越高，初始的待遇一般在1200-1800，而后的待遇会越来越高，施工员也分为初中高级，所以报酬待遇跟你的施工经验成正比。
3、提升空间：施工员做到一定的程度就可以进行转型，转型分为下面几个方面：
（1）继续施工方面，做到施工员的专家级别，这个时候的施工员的待遇已经相当不错了
（2）转做项目经理，转入项目管理的行业，当然这得在有二级建造师的前提之下，这个跨越，将使自己的报酬上了一个新的台阶，年薪一般在12-15万。
（3）由施工转入造价，由于先前积累的施工经验，转入造价可以很快的上手，但这是与施工有差别的行业，需要从头开始，当然得先有造价员证，然后慢慢的积累经验，做的好的，年薪将达到20-30万。
（4）施工与造价并举，这样的组合将成为未来建筑行业的主流搭配，会很吃得开。
综上所述，要进行提升，先打好施工基础是关键，所以学好施工对将来的待遇以及提升将起到很好的裨益，纯手打，望采纳。

Answer 2

刚入职，跟着做，进而你就学着做，也就知道怎么做了。
待遇 方面开始差，当你的能力上去了，就跟着上去了，
如只是施工方向的发展的话，则入职，实习，小施工员，中施工员，大施工员，工程负责，项目经理，过后，你可能会做到底，也可能自己承包，也可能开公司来承担更大更多的工程。自己就不当项目经理了，而是管项目经理了。