在实际工作中,经常会遇到你的直接上司和上司的上司同时给你下任务的情况;或是？

Question

管理学原理内容

Answer 1

或是你的直接上司的上司给你下任务，而你的直接上司不知道，这让你感到很纠结。
在这种情况下，我建议采取以下措施：
1. 明确自己的职责范围：在接受任务时，首先要明确任务的具体内容和要求，并确认这个任务是否在你的职责范围内。如果这个任务超出了你的职责范围，或者你觉得自己无法完成，应该及时向上级领导反映，说明情况并提出建议。
2. 与上级领导进行沟通：如果任务是在你的直接上司的上司那里分配的，而你的直接上司不知道，那么你应该尽快和你的直接上司沟通，说明情况，并协商如何分配任务。如果你的直接上司不愿意承担责任，或者认为这个任务不应该由你完成，你可以向上级领导反映，寻求帮助和建议。
3. 合理分配时间：如果两个任务都是非常重要的，那么你需要合理分配时间，确保每个任务都能够得到充分的完成。如果两个任务都需要大量的时间来完成，那么你需要向上级领导反映，寻求支持并协商解决方案。
4. 寻求帮助和建议：在完成任务的过程中，如果遇到困难或问题，可以向上级领导反映，寻求帮助和建议。上级领导可能会给你提供一些有用的指导或建议，帮助你更好地完成任务。
总之，在实际工作中遇到多个上级领导同时给你下任务的情况时，要保持冷静、理性和客观的态度，明确自己的职责范围，及时与上级领导进行沟通，合理分配时间和资源，并在必要时向上级领导寻求帮助和建议。

Answer 2

这种情况，从管理学的角度说，叫“多头领导”。
解决这个问题的方法，就是：
或者尽自己所能，让各位领导都满意。
或者去请示自己的顶头上司，让他决定你怎么办……

Answer 3

这种情况发生，只能说你所工作的单位管理体制有问题。但既然发生了，也得处理。
一般情况下，如果能在规定的时间内，能完成上司和上司的上司布置的任务，就直接完成。别惊动任何人。
如果在单位时间内确实难兼顾完成任务，就只能跟自己的直接上司说明情况，由直接上司来决定怎么办？毕竟直接上司才是你应该服务的对象嘛。本回答被网友采纳

Answer 4

感觉二者都是你的领导，不论谁下达的任务都要完成
根据任务的轻重缓急来分别完成