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猎头的搜索简历工作怎么做?
如题所述
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推荐答案 2012-05-31
好的猎头是做出来的,专注在某个行业,深耕细作,掌握常用公司的ochart和相关候选人的背景,对市场熟悉,对候选人判断准确,可以为客户提供咨询的时候就是好猎头了。
搜简历主要渠道就是去招聘网站搜,当然也有很多其他渠道获得信息,cc,论坛,群组,朋友,list,referral,都是。
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http://66.wendadaohang.com/zd/DpUp9xvxD.html
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问:
猎头
是
怎么搜寻
合适的候选人
答:
2、派出嗅觉灵敏的猎手,
参加各种大型的商务活动或都社交活动,寻找种种猎物,并与其交上朋友,从中获取诸多有用的信息
。3、通过和其它猎头公司进行合作,建立广泛的业务纵向和横向联系。4、积极接受各种高级人才的上门登记工作,收集他们的各类信息,关键是通过他们还能找到他们潜在的生活圈子,同学圈子,朋友圈子,同...
告诉你HR是
如何
筛选求职
简历
的
答:
4、
工作
经历的连续性:如果工作经历有缺陷,一般是个人创业、身体健康或
找
不到工作。我们需要详细了解原因和方向。5、工作稳定性:在企业工作2年(普工1年)卫合格,3—5年可视为稳定,一年以上(或一年以下)换企业,可视为稳定性差或工作能力要求不合格。6、公司背景:如果您拥有从知名公司到未命名公...
找工作猎头
和自己找有什么区别吗 猎头公司有
怎样
的服务流程
答:
1、招聘需求分析 2、制定招聘方案 3、人才寻访 4、推荐面试 5、offer谈薪 6、背景调查 7、入职保障
8、后续跟踪服务 靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。南方新华国内首创24小时...
猎头
背调是
怎么
查
履历的?
答:
过往工作履历核实、独立寻找工作表现鉴定证明人、过往工作表现鉴定
。猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才。这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在,“猎头”也可指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。运作模式 1、传统雇员 和普通公司...
猎头
寻访候选人时应该做哪些准备
工作?
答:
1、了解招聘职位的基础条件 拿到职位后,
猎头
顾问需要了解和把握该职位的基础条件,比如对候选人的学历要求,
工作
经验要求,5年以上工作经验或是更资深的经验。还有对候选人出身的要求,之前罗勒网碰到过有的企业会想挖到目标企业的人,如果我们有这样的储备人才则成功率会更高。另外,对于工作地点也需要...
HR都是
怎样
筛选
简历
的
答:
HR们挑选
简历
基本流程:1.预先设定的硬性指标
搜索
职位;2.快速浏览简历,搜索关键字眼;3.职位匹配;4.结果存档并转发给用人部门经理。HR在第一阶段基本上会按照
工作
经验、学历等设立硬性条件,这些条件直接把大量不符合条件的求职者过滤掉。只有当简历出现让HR感兴趣的数据时,HR才会认真阅读。如果HR觉得...
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