• 所有问题

    • 为什么领导逼我辞职，把我辞退了，和别人说是双方商量一致的决定？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2019-12-07
    可能你的工作最近不能让老板和你身边的人满意，所以大家才让你辞职，或者你得罪了老板了。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2019-12-07

    老板就是这样啦，他想怎样就怎样

    第2个回答  2019-12-07
    谁叫你那么笨，肯定是你自己辞职了，如果你不辞职，公司是拿你没办法的。
    第3个回答  2019-12-07
    这是关于一些法律问题，好像关于一些补偿什么的，我不太清楚，但听说过
    第4个回答  2019-12-07
    职场上的规则，没有人不遵守
    12
    相似回答
    职场中,上司的哪些行为表示他想逼你离职?答：你的直接老板莫名其妙的和你谈话，否定你的贡献，不断放大你的缺点，目的就是打压你。这种方式较为多见。你自认为工作很开心，但你的直接领导或HR突然找你谈话，不断说你这不行、那不行，通过这些行为来否定你的贡献，不断放大你的缺点，其目的就是想让你动离职。凡是被否定过的人都懂。我有个朋...
    老板要解雇一个人,要我们两个自己做决定留一个,我该怎么做?答：你好，如果情况特殊老板需要裁员，这个可以根据谁的条件略好些，暂时退出。如果老板毫无理由让选择，建议两人都离开。
    公司想辞退我但不想赔偿,逼我自己辞职,我可以仲裁吗?答：公司想辞退员工但不想赔偿，逼员工自己辞职，员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，因为裁员而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。法律分析受逼迫离职的可以跟用人单位索要赔偿金的，而且正常情况下是用人单位给职工本人放假的，也没有理由以这种方法去苛扣职工工资。发现公司有任何违法行为...
    为什么公司让我自己辞职,又和别人说我是被辞退的怎么办?答：让你辞职，从劳动法上就不用付补偿金，但是公司又要让别人知道其实是对你不满意让你走人的，杀鸡儆猴。所以坚决别答应自己提出来辞职。
    领导找谈话,让我们主动离职员工如何维权?答：领导找谈话，意思让你们主动离职，目的很明确，就是为了确保公司的利益最大化，而让你们的利益受损失。被动离职被辞退公司是要赔偿离职造成的损失，而你们主动离职则不需要赔偿，公司和领导想得美。明确跟领导说让你们主动离职，门都没有。职工的福利必须得到保障 遇到这样的情况，反正又不是你一个人，...
    员工和主管发生冲突,主管要求辞退员工,否则自己辞职,这时候该怎么...答：工作中，员工之间或者员工与领导之间，发生冲突不愉快属于正常现象。最复杂的关系就是人与人之间的关系，不同的个体聚在一起共同去做一件事情，需要经过“千锤百炼，不断磨合”，才能达成共识。所以，职场中打打闹闹就显得司空见惯了。职场中没有不可调和的事情，这名主管要求辞退员工，而企业还为此纠结...
    大家正在搜
    领导暗示辞退一定要辞职吗领导辞退你一般说什么被领导辞退了怎么办领导暗示辞退自己辞职好是自己辞职好还是被辞退好领导要辞退我怎么处理领导要辞退你如何知道领导是否要辞退你领导让我主动辞职
    相关问题
    为什么公司让我自己辞职，又和别人说我是被辞退的怎么办？
    为什么公司让我自己辞职，但是他们又和别人说我是被辞退的怎么办...
    为什么公司叫你自己辞职又和别人说你是被辞退的？
    被辞退和主动辞职有什么区别
    为什么公司又要你自己辞职，又要和别人说你是被辞退的？
    双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别？
    为什么公司让你自己辞职，又和别人说你是被辞退的？
    我辞职了，却被老板说成是被辞退的，怎么报复他？？