以自己跟不上公司节奏为理由当辞职理由，当老板要帮助你克服困难，怎么拒绝老板?

Question

如题所述

Answer 1

1.直接摊牌跟他说，我不想干了，刚刚只是找借口委婉拒绝而已。
（这个方法最省事，也能成功，但太直白了。）
2.跟他说，老板要是亲自帮助我的话，我会有很大压力，根本受不了，更不愿意劳烦老板，还是请允许我辞职吧。
（这样说，他能明白你是在找理由辞职，并且很坚定，毕竟强扭的瓜不甜，他很可能会同意你辞职。）

Answer 2

那你就跟老板说你考上了公务员，或者是你想开个服装店或者是书店或饭店等等的自己当老板的，考上公务员是大家没有理由不祝福你的，你想自己干别人也没有挡住你的理由，这样子别人也不会看轻你，也会放你走的。你说棒不棒吗？

Answer 3

首先，自己搞清楚，你是不是真的想离职，跟不上节奏是真的，还是只是想走的借口？
其次，如果真的跟不上节奏，老板既然已经提出来帮你了，就好好配合。如果真的想走，那就根老板坦白说，从你的描述来看，他应该是个可以理解员工的好老板。
最后，如果真的要走，和老板协商好各项问题，交接好后续工作。

Answer 4

如何拒绝上司或是领导提出的不合理要求，这是一门学问，对领导的要求来者不拒就能使领导认为你任劳任怨，是一名出色的员工吗？答案是否定的。尽管员工在职位上低于领导，但在人格上却应该是独立的，并不隶属于领导，绝非不分善恶是非一切都得服从的人。通常要考虑到所在的单位体制特点、工作环境条件以及自身的实际情况和领导的个人素质与品质情况。在面对领导的不合理安排时，要把持自己的原则，予以巧妙的回击。追问

？？？和我的问题没一点关系

Answer 5

可以跟老板说请一段时间假期，自己调节一下。然后老板就明白了