怎样进入国企工作?

如题所述

想要进入国企工作,最好具备以下条件:

    应届生身份:国企招聘应届生的机会比社会招聘多,应届生需把握好自己的身份。应届生指下年的毕业生和当年的毕业生。

    学历层次:国企央企对学历有较高要求,一般会招收硕士、博士、本科生。企业会招研究生和本科生,博士需求极少。对于学校层次的要求,不同的企业有不同的标准,一般双211或双985的大学更受欢迎。省会及以上的企业对学校层次的要求是一本以上,有些对本科生的要求已经达到211以上,小城市的企业对本科生学校层次的要求基本是二本A以上,二本B一般不会收,三本不收。

    具备相关技能和经验:国企央企招聘需要有具体的技能和经验,如市场推广、财务、法律等方面的专业技能。有相关行业经验和优秀的业绩表现也是很有帮助的。

    了解国企文化:国企央企一般有比较稳定的体制和管理机制,因此需要有较强的适应能力和团队协作能力,同时也需要了解国企文化,如强调集体利益、关注员工福利等。

    找到招聘信息并积极申请:应届生可以通过应届生求职网、海投网APP等适合应届生的网站,或者微信公众号如国聘公布、国企求职等找到国企招聘信息。同时也可以通过自己的学长学姐、大学老师等人脉关系获得招聘信息。需要注意的是,国企央企招聘流程一般较为严格,需要提前准备好个人简历、面试准备等。

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第1个回答  2022-11-09
1、想进体制内单位,想考公务员,但是你学历不达标,或者没有通过国家公务员考试,哪怕是去事业单位,但是你没有通过事业单位考试,所以体制内单位唯一可以考虑的,也就只有国企了!
2、国企的好处,相比于体制内公务员和事业单位而言,我认为主要在于国企的工资更高。但是,相比工资更高的私企而言,国企的好处又在于工作稳定。所以说,能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话,国企就是最佳选择。
3、进国企有好几种途径,比如你可以通过校园招聘的方式进入国企,你也可以通过劳务派遣的方式进入国企,但是不管通过哪种方式,一旦进入国企,你就是国企人,不管你是正式员工还是劳务派遣人员,对外你起码有一份相对稳定的工作,而且社会地位也不低。
4、很多人挤破头找关系想进国企,还在于国企和大多数体制内单位一样,进去相对来说避免容易,但是出去就会比较难!比如很少有国企领导轻而易举辞退一位正式员工,哪怕是辞退一位工作资历比较久的劳务派遣人员,都很难!
总之,天下熙熙皆为利来,如果国企没有稳定的工作环境,没有优厚的福利待遇,没有相对较高的社会地位,没有相对比较公平的发展环境,谁还会挤破头找关系进国企呢?
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