自己交的医疗保险，为什么个人医保账户为零呢？
自己交了医保，为何个人帐户为0呢？这一本人医保账户针对灵活就业人员缴费的个人而言，它是有一定的局限的，换句话说灵活就业人员一定要依照8%的交费比例去进行交费，那样才能创建本人医保账户，假如本身不按照8%的交费比例，开展缴纳自已的职工医保得话，那就不容易创建本人医保账户。
众所周知，是企业在职员工，他都是根据8%的缴费比例去进行交纳的，本人担负百分之二的一个缴费比例，企事业单位担负6%的一个缴费比例，二者求和达到8%的缴费比例，所以说公司在职员工每一个月都是会有明确的账户余额，打进到你的医疗保险卡中去。可是灵活就业人员，如果没有企事业单位为自己所担负一定的缴费比例，所以说都要全额的去承担缴费比例，因此而言灵活就业人员所缴纳的花费会更多一些。
并且灵活就业人员是能够挑选养老保险和职工医保去进行交费的，这一职工医保是能够挑选4%和8%的两种不同一个缴费比例，那样4%的交费比例和8%的交费比例对比4%，大部分要比8%的缴费比例降低一半的一个花费，所以说很多人选择4%这样的一个缴费比例，可是挑选4%的交费比例和8%交费比例的最大的一个差别，便是创建与不创建本人医保账户，因此本身医疗保险卡之中的个人帐户为0也是情理之中。
那样我作为灵活用工个人的，即便依照4%来交纳自已的医保，都比公司在职员工按2%去承担自身医保缴费比例，它的这笔费用会更高一些，由于4%绝对是要比2%，多交纳很多的一个花费，大约依照百分之四交纳一年的医保费用大概在3000块左右，但我们企业员工每一个月可能也就仅仅要承担几十块钱的一个医保费用就够了。
加上灵活就业人员，是无固定工作单位及无固定的一个固定收入，它的这一经济负担实际是有一些困窘的，但是为了可以减少自己的一个经济负担。所以选择4%的缴费标准进行交纳的，医保相对性的群体是非常多的。一旦依照4%去进行缴纳自已的职工医保，那样虽说总计缴费期限和医保费用报销工资待遇不受一丁点的危害，可是本人医保账户就不会有什么的好机会形成了，所以说去药店买药或者医院门诊就诊清算，那样只能自己去现金支付摆脱困境了。
其实就是灵活就业人员，交纳的职工医保与企业在职员工交纳的职工医保，有一个显著的差别。自然假如说灵活就业人员依照8%去进行交费，那样事实上就有什么不一样了，只不过是依照8%去进行交费得话，相对而言花费是比较高的一些，大约每一年交费需要做到六七千元上下。