根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位需要在规定的时间按时的对劳动者发放工资,如果没有按时发放的劳动者可以要求赔偿。那么拖欠工资投诉有用吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、
拖欠工资投诉有用吗 有用,用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6、考勤记录;7、其他证明劳动关系的材料;二、办理流程:1、听取举报、投诉人的陈述;2、确定受理范围;3、受理或告知受理部门、单位;4、举报、投诉人填写《投诉书》或《举报书》;5、审查其提供的与举报、投诉事项有关的证据材料;6、留存证据材料的复印件;7、与用人单位联系,进行案件的初步调查;8、案情简单且被举报、投诉单位积极配合处理的案件,举报、投诉中心办理结案;9、对其他符合立案条件的,移交相关处室处理。10、告知举报、投诉人查处结果。
二、
拖欠工资举报电话是多少? (一)河北省拖欠工资举报电话
为确保农民工按时足额拿到工资,省人社厅、省公安厅、省住建厅、省交通厅、省水利厅、省政府国有资产监督管理委员会、省工商局、省总工会,从2013年12月18日起,分为8个督导组赴全省各市进行农民工工资专项检查。
河北全省各设区市和省直管县(市)劳动保障监察机构的投诉电话:石家庄市:0311-89631890;承德市:0314-2025054;张家口市:0313-2019220;秦皇岛市:0335-3262601;唐山市:0315-2358680;廊坊市:0316-2227975;保定市:0312-3134348;沧州市:0317-2022713;衡水市:0318-2215023;邢台市:0319-3690113;邯郸市:0310-3017766;定州市:0312—2346663;辛集市:0311—83266110。
(二)河南省拖欠工资举报电话
河南全省法院于2013年11月11日至2014年1月10日开展第五次“拖欠农民工工资案件集中办理”活动。从河南省高院获悉,为积极争取社会各界支持,广泛接受人民群众监督,推进活动扎实有效开展,河南省高级人民法院现将24小时自动接听举报录音电话予以公告:举报电话:0371—65768520。
同时提醒:
一是拨打举报电话如果遇有忙音,可能是因为打入电话太多,请稍候再拨;
二是拨打举报电话如遇录音接听,最好能留下联系方式,以便工作人员进一步了解情况,方便及时办理和反馈;
三、
拖欠工资去投诉要什么证据 (一)劳动者去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的,需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录;
7、其他劳动者的证言等。
以上就是为您详细介绍关于拖欠工资投诉有用吗的相关知识,综上所述,拖欠工资投诉是有用,可以向劳动监察大队投诉,也可以其他劳动仲裁。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询,我们会有专业的律师为您解答疑惑。