新劳动法规定每个星期至少有一天休假,一个星期工作时间不得超过40个小时.

如果超过40个小时,其它的时间是不是算加班?
加班怎么算?

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推荐答案 2008-01-09

超出的时间当然算加班，周一至周五八小时之外，一比一点五，周六或周日上班按一比二的比例支付加班费。

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第1个回答 2008-01-09

上有政策，下有对策。
别指望公司的制度都能跟劳动法的规定一样！本回答被提问者采纳

第2个回答 2008-01-09

你不干大有人抢着干．．将就将就吧．．．

第3个回答 2008-01-08

劳动法是政策
公司会有自己的对策

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