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大学生全日实习期工资有规定吗?
我还没有毕业呢.今年7月份毕业.公司说没有毕业证只能算是实习,没有工资,一个月给400元的补贴,包吃住!
这样符合劳动法吗?
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推荐答案 2008-01-03
大学生实习期间不属于就业,而是完成学业的组成部分,单位可以不支付工资,只给400元的补贴是不违法的。
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其他回答
第1个回答 2020-09-14
2021年6月毕业但学校强制安排实习两年 合法嘛 不实习完不发毕业证
相似回答
个人所得税全国各地的标准一不一样呢
实习期
里按天发的
工资
要交个得税...
答:
2、按天发
工资
同样应该缴纳个税。应累计到月,再按税法执行。
实习生实习
的时候,要签合同
吗?
答:
1.实习期要签合同。实习期与单位不存在劳动合同关系
。作为用人单位,要与实习生签订实习协议或者与实习生及实习生所在学校签订三方协议。学徒和实习不属于劳动者,不适用劳动合同法。实习期间,与单位不存在劳动合同关系。现在,还是学生实习生。毕业后才能和单位订立正式的劳动合同关系。2.法律依据:《中华人...
根据劳动法,请问实习期是没有全勤奖的
吗?实习期
几个月,公司根据劳动法...
答:
劳动合同法没有对试用期是否支付全勤奖有相关规定,这个主要看单位具体的薪酬制度,
只要试用期工资总额不低于当地最低工资标准即可
;根据劳动合同法 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用...
实习期
天天加班到12点违反劳动合同吗
答:
依法享受带薪休假,即在法定节假日中, 即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其
日工资
。 (2)法定节假日加班工资:是指依据《劳动法》第四十四条第(三)款
规定
。即企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%。
公司
实习
的时候,真的开不了
全工资吗?
答:
也就是说只要你的
工资
没有超过现在
规定
的5000元的起征点,你就不用交税。不过即使知道了这些,很多人可能还是不知道怎么办。因为告也不敢告,不去工作吧好像又找不到更合适的。那么,我们找实习工作的时候到底需要注意什么呢?1、公司对钱的态度很多公司招
实习生
有时候就是为了获取廉价劳动力,当公司...
试用期公司把我开除,找理由把我
工资全
扣了
答:
1、试用期公司把劳动者开除,找理由把
工资全
扣的,这样的做法是违法的,如果劳动者给用人单位造成经济损失的,每月最多扣除工资的20%,如果全扣的话,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《工资支付暂行
规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
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