社保停交2个月会怎么样？

Question

我辞职后，新单位有2个月试用期 没有社保。想请问停的这2个月会怎么样？
听说可以补交，可单位肯定是不会给我不交的，如果我自己不掏钱补 会影响吗？以前的医保部分会作废吗？

Answer 1

　　社保停交2个月会影响享受社保待遇。需要补缴才能享受社保待遇。

　　社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

　　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

　　缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

　　1、职工档案和养老保险手册;

　　2、《补缴基本养老保险费申请表》;

　　3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

　　4、其他相关材料。

　　社保补缴时效：

　　根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

　　一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

Answer 2

没什么影响的，影响大的就是工伤和生育，就怕这两个月出现什么意外或者女职工想近期生产，因为生育险必须是连续缴满12个月才能享受。由于你是新员工，应该不会出现这些状况的，而且工伤的 认定程序很复杂，而且发生的几率很少，所以，应该没有什么影响。如果你想自己补，你可以去银行或者相关单位补缴就行了，可以补养老和医疗，但也是根据各地的政策不同而不同的。五险中，只有生育险如果重新缴，需要重新开始，其他都没有影响的，这你放心。所以，你不用担心。但我还得提醒你一下，一般的企业试用期也需要交社保的~~你这点可以问一下你们在职的正式员工，确定一下是否转正后给交社保，或者转正能不能补缴试用期两个月的。
希望能帮到你~~本回答被提问者采纳

Answer 3

社保是累计月的，例如你已累计交了多少个月，个人帐户的累计金额是多少。如果年纪轻的话，就不用补了，少两个月影响甚微。以前的医保不会作废，可能超过一个月不缴费的话会暂停使用，待以后再交社保时，去社保局开通一下就行。各地情况可能不一样，希望能帮到你！

Answer 4

如果你自己不想掏钱补2个月社保，那只能空在哪里。
只要过了2个月，单位继续给你交社保，医保不会作废的。你放心吧