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灵活就业女人员退休年龄为什么是55岁,企业女职工退休年龄是50岁,这是不应该的,本来灵活就业人员就
灵活就业女人员退休年龄为什么是55岁,企业女职工退休年龄是50岁,这是不应该的,本来灵活就业人员就没单位,经济紧张,还要晚退5年,这是不合理的
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推荐答案 2017-01-02
这是养老保险法规定的,也属于法律规定的,目前是无法改变的,合理与不合理也是相对而言,女职工辛辛苦苦工作了一辈子,到50周岁退休也没什么不合理的,如果觉得不合理,只能到2022年实行延迟退休再说了。
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为什么灵活就业人员
跟
企业人员退休年龄不
同?
答:
对于女性灵活就业人员,在2001年的时候,国家专门出台了一个相关文件确定,
作为灵活就业的女性,必须要到55岁这样一个年龄才能够办理退休
。但并不是灵活就业的女性都要到55岁才能够办理退休,符合条件的,也可以申请在50岁退休,具体的可咨询当地人力资源和社会保障部门。温馨提示:以上解释仅供参考。应答时...
灵活就业人员女的55岁退休
还是
50岁
答:
根据《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关让碧问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号),女性
灵活就业
者参加职工社保的退休法定年龄为55周岁。不过,由于女性灵活就业身份
退休的
实际情况比较复杂,所有女性灵活就业全部执行55周
岁退休
也不太公平。举个简单的例子。某位女性在某单位上班10年了,社保也交了...
灵活就业女性退休年龄是50岁
还是
55岁
答:
在广东省,倘若以前曾经是职工后转为
灵活就业人员的,
还需要分清是主动辞职还是被动下岗。倘若是主动辞职的,则还是
55岁退休
。若是属于下岗失业的,则可以50岁退休。55岁退休和50岁退休差了5年,若是个人缴纳社保,每个月最少也需要上千元。五年下来,则最少也要6万元。若是能在
50岁退休,
对于
女性
...
为什么女职工50岁退休55岁
交社保
答:
1、并非女职工都是50周岁退休,而是其中的女工是50周岁退休,女干部55周岁退休
。2、早在1978年,国家就发布了国发(1978)104号文件,明确规定女工50周岁退休,灵活就业女55周岁退休,是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的,灵活就业养老保险,是属于自愿的性质,可以参保,也可以不参保,而女工...
灵活就业女性退休年龄是50岁
还是
55岁
答:
一、在职的
职工,
我国法律规定:1、女性
退休年龄是50
周岁。2、女干部
退休年龄是55
周岁。3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前
退休的
年龄是45周岁(包括特殊工种的基层女干部)。以上人员进入社保的,必须社保满足缴费15年以上,方可到法定年龄申请退休,领取退休养老金。二、
灵活就业人员
。女性灵活就业人员则...
为什么灵活就业女的
要
55
周
岁退休
答:
这种情况与企业或事业单位女职工不同。现行政策规定
,企业女职工
或机关事业单位
女职工退休年龄
可分为三档:女职工50周岁、女干部55周岁、提前5年再休45周岁。可发现,在大多数情况下
,灵活就业女性人员的退休年龄
与女干部相同,需要年满
55岁退休
。这一年龄比女性晚5岁,比特殊职业晚10年,差距明显。延迟...
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