不签三方协议会影响干部身份吗?

不签三方协议会影响干部身份吗?目前还没有打算签工作,但是学校说不签的话就不好派遣档案(我回原籍),说是不好给发派遣和报到证。那是不是不签的话,我的档案就没办法发回原籍了?那要是找熟人帮忙签了三方,等档案派回去以后,还能马上签其他的工作吗?签的那个是个权宜之计,会影响后来找工作吗?干部身份是要这个签的公司开证明吗?一年的见习期证明转正定级,那我不在这家公司工作也可以证明吗?这期间我找其他工作签不行吗?求大神指点以上谜题,完全不懂啊……

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言,只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄,你也就拥有了干部身份。报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取,如果没有干部身份就会有一定的影响,甚至可能无法到该单位工作;还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和干部身份有关;将来进入公务员序列提干或者评定职称,也需要有干部身份;有些地方(比如深圳)入户也会要求干部身份。不签三方协议,影响的可能是学校所谓的就业率,但如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理毕业手续,不签三方协议,不对学生毕业产生任何不利影响。

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第1个回答  推荐于2018-04-17
学校完全是在那里胡说八道,什么叫不签就不好派遣档案,还玩文字游戏,学校怎么不敢说不能派遣档案? 回到正题,不签就业协议(三方协议)是不会影响干部身份的,原因如下:

1、就业协议,最主要的作用就是学校用来统计就业率的,这个就业率是要根据就业协议上报给国家的。为什么大学毕业生要签三方协议?是因为如果毕业之前找到了合适的单位,毕业后会去那里工作,签就业协议后,毕业生的档案、报到证、户口、组织关系等,可以通过签就业协议时协议中所填的,直接派遣到单位。而那些不想在毕业前草率找工作的同学该怎么办呢?他们可以不签就业协议(就业协议自己留着,将来找到工作可以用到),向学校申请择业,这样,他们的档案是派遣回生源地的。等毕业后找到工作了,再签就业协议,可以改派到单位的。如果你随便签了单位,毕业后不去,自己找到了份好的工作,要调档案,要你的报到证,你就得先与先前签就业协议的单位解除协议并开离职证明,去学校重新办理改派。问题是那时那单位给你开离职证明么,你欺骗了人家单位,人家还笑呵呵的给你开离职?

2、如何办理转正定级,拥有干部身份。 拿到报到证之后,去报到证抬头所指定的地点去报到并存档,存档之后就开始算工龄,一年后可以办理转正定级,转正定级后立刻拥有干部身份,同时“学籍档案”转变为“人事档案”。

3、如果你毕业前不想草率的找工作,就申请待业,不要费劲托关系签就业协议,如果你签完后不去那单位,再找个单位了,还得托关系办理解除协议关系,开离职证明的。还不如申请待业直接将你的档案打回原籍人才,你拿报到证去原籍报到,同样一年后可以办转正定级并有干部身份。追问

那么如果我找人帮忙签的三方,等档案发回原籍后,然后毕业后找其他工作,是不是就请那个签的工作单位帮忙开离职证明就可以了吗?

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第2个回答  2012-06-11
学校说的对,最好签三方协议,可以直接将你的档案发到单位所在地。
要是找熟人帮忙签了三方,等档案派回去以后,还能马上签其他的工作吗?
不影响你找其他工作的。这个协议的有效期很短,大概3个月左右。
到正规单位,需要签订劳动合同的。
干部身份,是哪里的干部?是学生会的,还是团委的??
如果是学生会的,可以让学生开据聘书,证明当时你应聘相应岗位成功,特聘。
如果是团委的,可以让团中央给你补个聘书。就可以证明你是干部了。追问

干部身份好像是那个本科毕业有的那个,我也不知道一年转正什么意思。

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第3个回答  推荐于2016-04-19
不会的,报到证才会影响干部身份的,报到证放入档案就不会影响的。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。
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