做信用卡专员好做吗?月薪多少

如题所述

做信用卡专员好做吗?月薪多少

推销技巧很好的话就不累。有基本工资但是不多,最主要的还是靠提成。累与不累,工资高与不高都取决于个人业务能力。

一般来说,办理一张普通的信用卡提成是八十到一百元不等,而办理一张金卡信用卡提成大概是一百五十元左右。如果一个月能办一百张左右,收入大概在一万元以上,熟练的业务员也可能到达月薪两万以上。不过这需要非常勤奋才能拿到。

银行每月会有指标,达到指标会有奖金,完不成目标会遭到扣罚。有些业务员由于每月无法完成任务会拿很少的工资,最后就辞职不干了,压力还是很大的。

扩展资料:

从职业看,证券发行专业人员赚钱最多,工资指导价位平均值为61437元/月,高位值达到82991元/月;其次是证券投资专业人员,工资指导价位平均值为40816元/月;第三是银行信用卡业务员,工资指导价位平均值为27100元/月。

从学历看,研究生(含博士、硕士)学历工资指导价位平均值最高,为11026元,大学本科工资指导价位平均值为8827元/月,大学专科工资指导价位平均值为7470元/月,高中学历工资指导价位平均值为4944元/月,初中及以下学历为3980元。研究生工资平均指导价位是初中生及以下学历者的3倍。

近年来,我国信用卡业务快速发展,已逐渐成为各大金融机构的重要收入来源,在各银行大力布局信用卡业务的同时,相关的风险系数也有所上升。

参考资料来源:人民网-这个行业平均月薪6万!这两组数据真让人羡慕

招商银行信用卡部工资待遇是多少阿,稳定吗?

招行的信用卡中心待遇还好,管理偏于严格。目前信用卡中心前三待遇是国行、交行、招行。交行底薪高,招行口碑好。各个地区的分行,根据他们的业绩的不同,会有相当大的差距。

发达地区,如果业绩做得好的,年薪十万以上不是问题。一般地区,业绩也是做的一般的,年薪三、五万也是正常。稳定与否,同样也与业绩的波动有关。

招商银行信用卡中心工资待遇,根据网友分享统计,工资随着行级的提高而提高,而且每个月有绩效奖金,招行信用卡中心平均工资为10307元/月,其中37%的工资收入位于区间6000-9000元/月,25%的工资收入位于区间9000-12000元/月。

当银行收到信用卡申请时,银行会派出对口的业务员上面办理信用卡业务。一般业务员分(业务员)为2种,一种是对公的业务员,就是到企业、公司搞业务。一种是对私的业务员,就是办理个人的信用卡业务。

招商银行信用卡中心是总行直属一级部门,可以理解为事业部,级别和分行一样,有独立的推广、企划、运营和风控等部门。招商银行信用卡中心市场占有率非常高,可以说是一家独大的行业地位,其信用卡联合很多消费类商家都有满减或者打折活动,优势确实比较突出。若涉及到就业,如果是纯推广类岗位,建议还是要三思后行,至于为什么就不多说了。但是如果是风控建模、策略、大数据或者IT类等专业岗位,还是很不错的,薪酬待遇也很有竞争力,这些专业类岗位在就业市场也非常吃香,是很多互联网金融和同业公司对标的挖人目标单位。

在交通银行信用卡中心工作怎么样,薪资待遇的?

银行的信用卡中心对我们劳务工来说也就可以过度一下,并不能作为长期的工作,每天都要从早忙到很晚,不干活就没钱,特别累心!还是干个别的行业吧。

1. 底薪看似很有诱惑力,例如高级客户经理底薪7K但其实是有任务的底薪,必须要你把任务完成才能拿到这个底薪,并且这些任务还不是固定的,每年都会有调整,任务会越来越大,所以说白了就是税前7k底薪的状态。

2.商务部团队管理混乱,领导团队决策基本靠拍脑门,没有专业的市场管理经验。任何一个决策除了查看自身数据,还有外部数据,其他分中心数据,这是管理团队目前严重缺乏的。

3.晋升机制基本没有,晋升不是靠个人能力,而且靠裙带关系。所以非常不适合一个人职业生涯的纵向发展。

4.团队氛围极差,核心领导决定团队文化,这里基本没有团队文化,且长期工作容易影响个人价值观。

5.自己可以学习的工作内容特别少,尤其是经理更别说了,少之又少,一半以上的工作都只是体力劳动。交行宣传文宣搬运工而已。

银行信用卡中心在银行里属于二级银行了,就和升级的分行等级一样高,直接归总行管理。银行里的信用卡中心所有的员工基本分为两种,一个是银行的正式工,一个是派遣工,派遣工主要就是外包公司负责的,主要工作也就是客服,但正式工就不一样了,他负责银行卡功能的所有管理,比如信用评级、风险控制、卡片审批、信用卡优惠等,这些核心功能都属正式工管辖范围。还有一种是派遣工,由外包公司负责招聘,一般电话客服都是派遣工。

有一些每天都通过各个软件招人的,基本上都是公司里的劳务派遣工,不由总行负责,归外包公司管,主要和第三方签合同,之前说的工资虽然比较高,包括合同上写的工资也比较高,但其中有很多钱是交给了中介公司,也就是第三方公司,,而且业绩压力很大,离职率较高。所以,在面对招聘时,我们一定要清楚合同内容,看看是不是劳务派遣合同,在一般的招聘会上会有特别说明。但如果直接是正式工,那薪资待遇是比较稳定,是一份不错的工作。

关于信用卡物流工作待遇好吗和运输信用卡的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?

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