当前大学生就业难的问题是一个复杂的社会问题，需要从多个角度进行分析和解决。以下是一些可能的看法和建议：
就业观念需要转变。大学生需要更加实际地考虑自己的就业方向和职业规划，不要过于追求高薪、稳定的工作，而是要更加注重自身能力的提升和实践经验的积累。同时，也需要更加开放和包容地看待不同类型的职业和工作，不要过分追求所谓的“体面”工作。
高校教育需要改革。高校需要更加注重培养学生的实践能力和创新精神，加强与企业的合作和交流，提供更加贴近实际需求的课程和培训。同时，也需要加强对学生的职业规划和就业指导，帮助学生更好地了解自己的优势和不足，制定更加符合自身实际的职业规划。
社会环境需要改善。社会需要更加注重公平和正义，减少对某些职业的偏见和歧视，提供更加公平的就业机会和竞争环境。同时，也需要加强对应届毕业生的支持和帮助，提供更加实际的就业信息和就业指导，帮助他们更好地适应职场和社会。
个人能力需要提升。大学生需要注重自身能力的提升和实践经验的积累，积极参加各种实习、实践、志愿服务等活动，提升自己的综合素质和竞争力。同时，也需要不断学习和更新自己的知识和技能，适应职场的变化和需求，为自己未来的职业发展打下坚实的基础。
总之，大学生就业难的问题需要从多个角度进行分析和解决，需要政府、高校、社会和个人共同努力。只有通过转变观念、改革教育、改善环境、提升能力等措施，才能更好地解决这一问题，实现大学生的充分就业和全面发展。
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