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请产假需要哪些资料
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推荐答案 2024-01-07
请产假需要准备以下一些资料:1、身份证:这是申请休假的重要身份证明,需要提供原件及复印件。
2、结婚证:已婚,需要提供结婚证原件及复印件。
3、准生证:已经怀孕,需要提供准生证原件及复印件。
4、出生证明:已经生育,需要提供婴儿的出生证明原件及复印件。
5、医生开具的怀孕周数证明:这是证明怀孕周数的重要依据。
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答:
【法律分析】:
1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)
。2、判定假期时间的资料:
所有围绕生育前后的医学证明
。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。【法律依据】:《女职工劳...
公司
休产假需要提供什么资料
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法律分析:产假需提供的证件,
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,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其...
公司
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答:
【法律分析】:请产假需要提供的材料,
应提交请假单、准生证、医疗机构孕期检查证明,然后在孩子出生后提交出生医学证明或出院证明
。生育后请产假的,应当提交请假单、准生证、出生医学证明或者出院证明。女职工享受九十八天产假,其中产前可休假十五天;难产的,增加产假十五天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,...
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答:
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需要提供女性职工的身份证原件和复印件
。如果要使用配偶的生育保险,那么还要提供配偶的身份证原件和复印件;(2)提供结婚证的原件和复印件;(3)填写生育津贴申请表;(4)携带生育证明或者是准生证;(5)提供婴儿...
正规单位
请产假
流程是
什么
答:
法律分析:一、请假流程:1、员工提供有效的本人身份证资料,生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。2、按照单位产假申请表要求填写,并上交主管,经理等签名。3、把产假申请,相关生育资料(准生证复印件,身份证复印件等)上交人事部门核对并备案。二、产假需提供的证件:
身份证、结婚证、准生证、出生证
...
休产假需要什么
手续?
答:
【法律分析】1、职工休请产假需要提供的材料有:
身份证、结婚证、准生证、出生证
。 2、国家不仅要求单位在发现女性职工怀孕的时候要给予必要的保护规定而要求单位要在其准备生育的时候批准其产假,但是在具体的实际产假批准流程中首先就必须得想单位证明其休假的客观理由,。【个人建议】女职工所要提交给单...
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