职场霸凌可以报警吗

Question

如题所述

Answer 1

可以。根据《劳动法》第三十条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见，单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助；身体受到轻伤以上伤害，遭遇猥亵、诽谤行为，对方涉嫌违法犯罪，直接到公安机关报案。