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工伤认定后,因属轻伤(脚踝扭伤),是否必须做伤残等级鉴定?如果不做该如何申报医药费报销?如果鉴定的话
员工本人也认为没必要做鉴定,能报销当时211元的医药费即可
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推荐答案 推荐于2016-06-20
工伤员工在工伤治疗伤情相对稳定或者终结后,存在残疾并影响劳动能力的情况下,才可以进行劳动能力鉴定。如果不存在残疾并影响劳动能力的情况,是不需要做伤残鉴定的。
员工发生工伤,医疗费由企业先行垫付,企业先预支给员工就行。由企业到社保机构报销即可。当然了能报回百八十的就算不错了,个人觉得还不够跑腿钱。
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其他回答
第1个回答 2012-05-23
1、据你所说,该员工不存在残疾、影响劳动能力的问题,不必要鉴定。《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2、报销211元药费,工资照发。
第2个回答 2012-05-23
叫员工写好自愿放弃鉴定的材料即可去社保办理工伤理赔。
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如...
答:
扭伤基本就不能成为伤残等级吧?
不建议做鉴定
。直接根据实际情况补偿就可以了。
工伤鉴定
无
等级
怎么赔偿
答:
没有
工伤鉴定
的等级的话,就没有办法领取到伤残补助金和就业补助金了,但是自己在医院的必要花销和
工伤认定
的费用,包括停职留薪期间的工资待遇,这些还都是受到法律保护的,而且本身轻伤就没有必要进行工伤鉴定的。一般情况下工伤认定和伤残鉴定是两码事
,伤残鉴定如果
没有评上级别就说明受害者的受伤程度并...
工伤鉴定
结果下来
后,该
怎么办?
答:
1、工伤认定后下一步程序是申请劳动能力鉴定
。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。2、法律依据:《工伤保险条例》:第二十一...
工伤轻伤
重伤划分标准
答:
伤残等级标准分为一到十级,一级最重,十级最轻
。按照工伤鉴定结果工伤赔偿标准,一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出...
交通事故
,做伤残鉴定
和
不做
有什么区别?
答:
伤情
鉴定
在伤情发生后即应进行,而
伤残
评定则应在治疗终结后进行,这是因为两者的评价基础不一样。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度,即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度,而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。鉴于其目的不同,因此,反映在损伤程度和伤残程度的评定上是有一定区别的,也...
工伤
理赔流程?
答:
1、申报
(
1)由单位在事故后30天内向劳动局
申报工伤,
有工伤认定书后申请劳动能力
鉴定,
然后由工伤保险机构赔偿。(2
)如果
单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到
工伤认定后
申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按
伤残等级
向工伤保险机构申请赔偿。2、如果单位没...
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