公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
1、地区附加津贴
地区附加津补贴标准将根据不同地方的经济实力和发展水平等差异区别制定。
2、艰苦边远地区津贴
艰苦边远地区津贴是指对在艰苦边远地区工作的公务员额外劳动消耗和特殊生活费支出的适当补偿，主要体现出不同地区自然环境的差异，并根据不同地域的气候、海拔高度及当地物价的因素确定。
3、岗位津贴
岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。劳动条件和岗位的不同，劳动者在相同时间内所付出的体力和脑力往往是不同的，支出的生活费用也有差别。
公务员福利待遇：
1、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
2、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
3、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
4、公务员工资应当按时足额发放。
5、公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
6、公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
7、公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。
8、公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
公务员的津贴有生活性的补贴；工作性补贴；暂时保留并另行规范的改革性补贴；暂时保留和归并的奖励性补贴。
主要就是生活补贴和工作补贴，生活补贴大概是包括物价补贴、食堂补贴、水电补贴等等；工作补贴的话就是职岗津贴、住宅电话费、移动通讯补助等等。
津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。津贴分配的唯一依据是劳动所处的环境和条件的优劣，而不与劳动者劳动的技术业务水平及劳动成果直接对应和联系。
津贴不与技术业务水平及成果直接联系，这就决定了它是一种补充性的工资分配形式。津贴具有很强的针对性。津贴具有相对均等分配的特点。
本回答被网友采纳1、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
2、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
3、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
4、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
5、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。如公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。本回答被提问者和网友采纳