第1个回答 2012-05-18
伤势稳定之后,申请工伤(先要求单位申请,单位不予申请的话,本人或者近亲属可以申请);
待劳动保障部门评级。
涉及医疗费用的问题,可以先起诉,要求单位垫付(当然,不需要去法院,他们先帮忙更好);
根据伤残等级来索赔。
不同级别,补偿也不同。
第2个回答 2012-05-18
先找社保部门,要求认定工伤,然后鉴定伤残等级。之后根据等级向公司索赔:治疗期工资、报销治疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。
一次性伤残补助金的标准见《工伤保险条例》
一次性就业补助金、一次性医疗补助金的标准由各省自行规定,可以咨询社保部门
第3个回答 2012-05-18
协商不成 到法院起诉 参考如下法条 主张赔偿
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。本回答被网友采纳