我的工龄怎么计算？

我是2002年进的单位，工作五年多了单位一直没有和我签合同，也没有买社保。如果现在我跟单位签合同，我的工龄怎么计算呢？是从我进单位工作之日算起还是从签合同的那一天开始算？
如果单位要解雇我单位是不是应该把这五年的社保补起来？有没有相关法规？

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推荐答案 2007-12-27

社保认定的工龄是从你开始缴纳社保那天算起，如果单位现在为你缴纳社保，那你社保档案里的工龄是从为你缴纳的那天算起，也就是签合同那天起。
你在这个单位的工龄是从2002年算起的，虽然没有签订合同，但是构成事实劳动关系，将来单位要解雇你的话必须按照你在此单位工龄5年来对你进行赔偿。
所以两个计算都对，只是适用范围不一样。

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第1个回答 2020-10-25

第2个回答 2020-10-25

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