月30天，出勤了28天或19天的话，劳动法正常按多少天考勤计算工资

如题所述

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推荐答案 2012-05-16

劳动法是按21.75算出勤的，
也就是说合同上的基本工资就是指每月21.75出勤天，每天8小时的工资
如果出勤28天，休息日是要算成双倍工资的
如果出勤19天，你的工资就是基本工资/21.75*19

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第1个回答 2012-05-22

月平均工作日为20.83天详查关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的
通知（劳社部发[2008]3号）

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