我在一事业单位上班,由于是合同工,单位要求自己去买养老保险然后单位给报销50%,请问是否合理。

如题所述

不合理、而且还违法。
在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。
只要受聘于单位缴纳社保就是按以下比例缴纳:
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
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第1个回答  2012-05-27
不合理。按照社会保险法,在养老保险中,单位至少要按职工工资的20%承担社保费,个人按职工工资8%承担。你们按50%职工 负担太重。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-06-05
如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运!
第3个回答  2012-05-26
不合量

社会保险应该单位是大头
自己缴的只占很少部分
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