请问工厂每天上班十二个半小时，一月就放一天假，一月就那八百块不到，这能向劳动局投诉吗

劳动法之类的

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推荐答案 2007-12-22

工资是没有问题的，因为目前全国最低工资标准都低于800.

一个月放一天假，是绝对违法的，无论有无合同。除非公司给你双休及法定假日支付两倍或三倍的工资。

每天工作12小时也是违法的。

所以，如果你不怕丢工作，你完全可以向有关部门投诉。比如劳动仲裁句。当然劳动局也可以。如果仲裁不满意，然后你才可以上诉。

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第1个回答 2007-12-22

当然可以了,但是你要有证据才能向劳动部门投诉.

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