离职问题三：离职了，单位拖着不愿开退工单怎么办？

Question

我在上海，已经申请离职，但是公司还未给我退工单，我无法换下家。目前的情况是：公司要求签署一个离职声明，即与公司发生的关系、费用已经结清，才愿意开署退工单。但是：我不认可公司与我的费用已经结清，需要公司补偿我的加班费用。（因为我今年加班较多，公司不愿意按照劳动法补偿） 这样，我不能签署退离职声明，公司也不愿意给我开退工单，造成我无法上班领工资，又不能换工作。请问这种情况，有法律对公司行为进行约束吗？ 即要求公司尽快与我协商、并出具退工单？

Answer 1

1、如果公司没有出现过错，你要辞职的条件是提前30天书面通知用人单位，单位是无条件和你解除，你申请是否够30天了，且用人单位应当在解除劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、对于加班费你是有权要求按劳动法规定获得加班工资的。
3、可以先和公司说明情况，实在不行可以申请劳动争议仲裁。

Answer 2

向当地劳动局劳动仲裁中心申请劳动仲裁，你的情况可以得到满意的解决！

Answer 3

你好，建议向当地劳动监察大队举报，一般都会解决，不行只能申请劳动仲裁了！追问

你好，请问需要准备哪些证据？谢谢！

追答

只要能证明你加班的材料，能证明你之前在和纠纷单位上班资料，带上这些资料去找劳动监察大队请求他们处理。

Answer 4

如果您不愿放弃加班费，就去当地劳动仲裁委员会申请仲裁。最好先咨询仲裁那边该如何做对您最有利。