我在深圳南太上班,,每天公司要求我们提前十分钟到公司开会,下班后还要延迟十五到二十分钟下班,这合法吗

Question

我们公司上班时间是7:15到19:15,,可是每天我们都要提前十分钟到公司报到开会,下班后还要延迟15至20分钟才下班,这期间没有支付任何费用,请问这样是什么性质?有侵犯劳务工的权益吗?

Answer 1

劳动法肯定规定正常8小时制，但是公司也有规章制度，上面是否有类似的规定，可以适当延长几十分钟？

Answer 2

这个时间有没有相应的补偿，没有就是违反劳动法

Answer 3

可以肯定为不合法行为，应给予加班费或换休时间。
可到当地劳动监察大队去申诉举报，要求企业整改，不过小心举报后工作不保。

Answer 4

请问您认识一个叫梁笑得女孩吗

Answer 5

不合法不合法的，开会应计入到工作时间，作为加班。