在山东一家电脑绣厂上班,没签劳务合同,老板说好的年底结工资,我现在想离职,老板不结工资怎么办?

老板和别人签的有合同,如果他说我耽误了工期,要我赔偿怎么办?

    如果没有签劳动合同,你可以要求自入职的次月起至入职一年的双倍工资。

    如有单位不发工资,你可以立即解除劳动合同,并要求赔偿金。

    你可以向劳动局投诉,要求单位发放你的工资,也可以提起劳动仲裁。

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第1个回答  2013-12-11
年底还有20天了。在等等。老板有比结工资的案例吗。不管有没有签劳动合同,只要你确实在哪里上班,法律规定都是一样的。即使没签合同,法律面前和签合同的是一样的。追问

老板说我延误了工期,让我索赔怎么办?工资真的可以要回来么?

追答

可以的,你怎么延误工期了?请假就好了。工资肯定不敢不给的。工作那么辛苦。要强硬点。

第2个回答  2013-12-11
这个你确实不应该,既是答应人家年底结工资,你现在想离职,人家也没说不给你工资,在大工厂上班也要提前一个月申请离职,目的就是要招一个人顶你的岗位。若你真有急事,你找个跟你一样会做绣花的来顶你岗位,相信老板也是讲道理的人,会放你走的。
第3个回答  2013-12-11
先协商,如果无法达成合意您可以到当地劳动保障部门投诉。
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