第1个回答 2019-05-22
仁宝电子厂是台资企业,是台资企业福利什么的不会好,里面的管理人员都是台湾人.这些台干掌管着仁宝电子的各种资源分配,大陆人是没有这个权力的,大陆人也有混到管理级别的,就是所谓的课长,襄理之类的,不过,他们的管理权力也只限于自身的工作内容,里面的作业员基本都是6天12小时制的,所以正常生产时,工人根本没得休息,除非遇到,停电,缺料,什么的.才会安排工人休息,记住,休息是没有工资的.
他们主要的产品就是笔记本电脑,去年出货量第一,但是对于员工一点奖励都没有,甚至削减大陆这边经费,给台湾人庆祝销量第一,员工正常上班,控制加班,没有福利,所以工人工作强度非常大,赚不到什么钱,白班夜班的倒,也只有十几岁的小孩子能吃消.他们整天就是干活,下班,吃饱,睡觉,再上班.有点象机器似的.
奉劝各位,尽量不要到这样的企业去上班,台湾和大陆区别很大的.
第2个回答 2019-07-09
本科毕业投简历到了仁宝,本科生在这里都有个好听的名字xx工程师。先说一下这里的制度。6天12小时制,吃饭时间不算加班。只有40分钟时间吃饭,排队可能都要15分钟意味着你必须25分钟吃完饭上线。产线3小时休息一次10分钟,大多数时候7分钟就让你上线,如果你的部门是跟随产线的那么你的工作时间就和产线一样。领班素质低的令人发指,几乎都不会好好说话的都是过吼。我们设备部是负责机器正常运行的。仁宝机器本来就烂,故障率非常的高,出了故障维修肯定需要时间,停线不可避免。只要一停线领班就来了,责问你什么原因并且举报。并且发给你部门的内部群,这压力可想而知。工资扣除保险后也就3500.(操作员和技能工一个月只能拿到2300-2500之间)和我承受的压力与工作时间不成正比,所以各位来的时候考虑一下.顺便说一下仁宝的操作员大多是学生工,也就是1718岁的妹儿居多,因为她们好管理,即便这样也会有一半会在不到三个月的实习期内离职。