如何确认员工工作职责及岗位职责履行度?要从哪些方面入手?

如题所述

确认工作职责:
1、首先明确公司业务内容及范围
2、清楚各部门功能
3、向部门领导确认其下属工作职责
4、向总经理明确各部门领导职责
岗位职责履行度:
1、建立岗位职责说明书,并把岗位工作内容以10分为满分的划分各职责的履行度
2、每位员工由其上级领导来评分
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-10-23
你问及如何确认员工执行度,就已经体现了你管理制度的缺陷。
你应该多从管理制度上考虑,让你的员工主动自觉的履行工作职责。

但是既然你问了,那告诉你一个很有效,但是很不人性化的解决方法:在工作区域安装摄像头。
第2个回答  2012-10-23
要求每个岗位列出岗位职责,及工作频率、周期、耗费时间等作一个明细统计。
第3个回答  2012-10-23
工作职责: 需要做工作分析
岗位职责履行度: 需要做绩效考核
相似回答