实习期结束后离职要交违约金吗？

Question

我是应届大学毕业生，目前正在一家公司实习，签了实习期合同。现在实习期已经结束，我于一个月前跟部门经理说不打算签约，但是经理告诉我说等一下，公司没有招到人代替我的工作。所以我就这样在公司又做了一个月。今天公司通知我办离职手续，但是要我赔偿1800的违约金。理由是我的实习期合同有一句话“网上签约生效后，若有一方违约，则违约方向对方一次性支付1800元整”。而我并没有跟公司网签，我是否应该按照公司说的办？另外，如果我不办离职手续，直接走了，是否要承担什么责任啊？谢谢！

Answer 1

公司无权收取违约金，劳动合同法规定，
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此你已经按规定在做，没有违反劳动合同法，无需承担违约责任，可去劳动所投诉公司。

Answer 2

按理说，你们已经不属于合同有效期了，不存在违约，他们瞎忽悠你的，别怕。不办离职没什么的，只是下个工作要你先前的工作证明有点点障碍，一般通情达理的公司都不会要求。

Answer 3

不需要付违约金，如你本人未进行网签，对方并没有实际的网签的证据，无法证明你需要支付违约金。

Answer 4

根据劳动法第二十二条和第二十三条如果你没有接受专业技术培训和不是高级人员（一般签订保密协议，用人单位也要负一定保密费用）的话是不需要赔偿违约金的，所以没有必要按照你公司说的办。根据劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。只要你提前一个月交辞职报告，到时你就可以走了，不需要承担什么责任。

Answer 5

没有签订合同，不需要承担责任。